Różnica między umową o dzieło a umową o pracę i zlecenie. Przede wsystkim o tym z jaką umową mamy do czynienie decyduje treść danej umowy a nie jej nazwa. Nawet więc jeśli pracodawca zawrze z nami umowę o dzieło a z treści będzie wynikać że mamy do czynienia z umową o pracę to faktycznie będzie to umowa o pracę ,a na pracodawcy ciążą z tego tytułu określone zobowiązania. Przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła. Aby uniknąć uznania umowy o dzieło za umowę o pracę muszą być spełnione okreśone warunki. Wykonywanie umowy musi mieć charakter samodzielny poprzez brak bezpośredniego kierownictwa, brak wyznaczonego miejsca działania oraz brak wyznaczonego czasu działania.

 Jeśli zaś chodzi o różnice między umową o dzieło a umową zlecenia to umowa zlecenia zgodnie z definicją polega na tym, że przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności dla dającego zlecenie. Decydujące w tym wypadku jest to że umowa zlecenia jest umową starannego działania a umowa o pracę umową skutku. Przykładowo przedmiotem umowy o dzieło będzie „rozdanie 500 ulotek” a umowy zlecenia „rozdawania ulotek”. Twórca zatrudniony na podstawie umowy o dzieło otrzymuje zaś wynagrodzenie za przeniesienie praw autorskich do dzieła. Umowa o dzieło określa jedynie warunki wykonania dzieła/ utworu.

Trackback URI | Comments RSS